【苏州拓展训练】：有哪些特点?

　　一、内容丰富 　　成都拓展培训有着多年的户外拓展承办经验，所以能保证内容的丰富性，通过层层叠进的方式，更好的体现成都拓展训练的内容重要性。运用操作手法独特，会给人与众不同的感觉，从而有效激发参与者...[查看详情]

【苏州拓展培训】：效果如何转化

　　苏州拓展培训的效果如何转化呢?经过思考和总结，拓展培训效果的转化应该从以下几个方面入手： 　　一 、合理选择拓展培训的对象和时机 　　哪些员工在什么情况下需要进行拓展培训呢?根据经验，以下三种情况是实...[查看详情]

【苏州拓展公司】：培训效果如何延续

　　1. 提交学习要点 　　苏州拓展公司我们要改变是必然的，究竟在哪些方面改变?将有必要促成行为改变的点落实到纸面上，有必要的立刻形成机制(比如绩效管理中的绩效面谈。 　　2. 定期研讨交流 　　后续组织或个人...[查看详情]

【苏州拓展培训】：解决企业隐藏问题

　　企业常遇到的一些问题。 　　1、员工流动率高; 　　2、企业氛围死气沉沉; 　　3、企业文化建设、贯彻的不好; 　　4、 沟通不畅; 　　5、员工忠诚度不够; 　　6、团队成员缺乏凝聚力; 　　7、潜能没有被激发; 　...[查看详情]

【苏州拓展训练】：为什么风靡世界经久不衰

　　拓展训练为什么风靡世界经久不衰 　　在发达国家公司最热门的论题非拓宽培训莫属，为何这么说呢，由于全球500强的公司每年甚至每月都要对职工培训，拓宽培训是他们的首选。拓宽培训不仅是职工的一种福利，更是公...[查看详情]

【苏州拓展公司】：四大核心模块

　　一、拓展培训塑造团队凝聚力 　　拓展培训是以团队建设为内容，其核心价值在于“挑战自我，熔炼团队”。拓展培训创造出一种无法依赖过往经验的陌生环境或规则，在不熟悉的环境规则的情况下，人们更倾向于向别人...[查看详情]

【苏州拓展公司】：拓展培训师的三个境界

　　随着拓展训练的发展，拓展公司也越来越多，随之而来，拓展培训师也是慢慢见长 　　拓展培训师一定有不同的级别，而这个级别不是各个公司所制定的、吹嘘的、意淫的; 　　 　　拓展培训师的级别： 　　三流的培训...[查看详情]

【苏州拓展训练】：特点和乐趣

　　一、操作模式专业 　　最常用的拓展训练深知，活动的组织方式、内容的导入都能带给参与者不一样的领悟。而想要深化活动内容并非易事，一定要以专业性为基底，通过组织手法更好的进行引导深入，才能彰显拓展活动...[查看详情]

【苏州拓展公司】：训练意义

　　1、个人心理训练 　　拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻...[查看详情]

【苏州拓展公司】提醒大家要注意的问题！

　　在户外进行各种活动，能够锻炼个人以及集体的综合能力。不过，在苏州拓展公司的户外拓展运动中，有一些很容易被人忽视的细节，如果不注意，可是对健康很受影响的。现在就在这里给大家做个提醒： 　　首先，如今...[查看详情]