这是中达电子2017年度第三批培训，针对物料部门的高管们。

这场培训干货满满，全程无尿点。

每个项目环节结束都需要学员们进行分享与总结，再由培训师进行点评。

‍‍通过热身小游戏，让学员明白：

‍‍无条件的信任和协作对于团队成功的重要性。‍‍‍‍

急速60秒，

是一项关于团队情商、沟通协作与思维创新的拓展训练项目。 

在一个固定不动绳圈内，有30张卡片。

学员需在 60 秒内，

把圈内数字信息卡片全部按照从小到大的顺序准确无误的交给培训师， 

并且绳圈内只有一位学员可以触碰卡片。

疯狂市场是一门根据沙盘模拟改良的课程，

主要针对于物料管理部门。

培训的要点在于：

如何运用合理的战略合作，以更少的资源获得更大的收益，这就需要管理者的统筹协调。

大家应该都看过电影《盗梦空间》，

电影的层层梦境让人分不清在现实还是梦中。

拓展项目中，盗梦空间是由一环扣一环展示宏观与微观不同角度的画面卡片来实现的。

学员每人只能用语言描述卡片内容，最终按正确的顺序排列出卡片。

此项目的优势在于由所有学员参与，打破小组设定的限制，全员沟通商讨，使信息全面、思路清晰。

该项目由两部分组成：

第一部分：众人搭建平台，选出一位队员在平台上行走一圈，隐喻团队与我的关系。

所谓“独行快，众行远”，个人永远离不开团队。

第二部分：设定目标，完成目标。

每个团队都会有业务指标，如同我们这个团队。

有人订的目标高，有的人订的低，原因在于人都有惰性，会不断给自己找理由，不愿意完成高的目标。

其实所谓能力不够，往往是思维局限和懒惰的借口。