沙盘模拟培训系列课程

体验式培训起源于西方，通常以游戏和情景模拟演练的方式把生活中、工作中种种问题，诸如组织形态、人性问题通过游戏折射出来，受训者通过选择、决策、行动导致的结果，引发思索，从而自觉引导自身行为的改变。

沙盘培训是体验式培训之一种，它完全不同于拓展训练和演讲式培训。除了需要课堂小队协作竞争外，还要学员全身心的投入和参与，通过讲师引导学员进入更深层次的体验和讨论之中，从而挖掘出实际工作中存在的一些问题，并试图找出相应的解决方法，是一种高度深入体验的课程。

这些课程的培训形式活泼，互动性强，趣味性强，学员的参与感强，分享深入，与企业管理结合的强，学员的学习效果好。

 不同主题沙盘模拟课程: 

1.企业全面经营管理沙盘模拟课程  

2.营销制胜销售类沙盘模拟课程  

3.跨部门沟通与合作沙盘模拟课程  

4.管理决策与组织执行模拟课程  

5.非财务人员沙盘模拟课程  

6.高绩效团队建设沙盘模拟课程  

7.项目管理沙盘模拟课程  

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以上课程建议时长：1天 or 0.5天

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100万的原始资金，

您和5个伙伴组成的新的企业与管理团队。

您和您的团队面对的是：

l一个3亿的市场， l3个区域市场， l5个竞争对手企业， l3年的时间……

 您和您的团队感悟的是：

1.跨部门主动沟通与有效沟通的意识 

2.感悟企业跨部门的沟通与协作精神 

3.沙盘会为您呈现和商业市场一样的真实经营现状…… 

4.感悟系统的企业管理和运营的观念 

5.站在整体上感受团队之间和沟通的重要性