一、拓展培训塑造团队凝聚力 　　拓展培训是以团队建设为内容，其核心价值在于“挑战自我，熔炼团队”。拓展培训创造出一种无法依赖过往经验的陌生环境或规则，在不熟悉的环境规则的情况下，人们更倾向于向别人寻求帮助，努力与团队协作来改进自己的行为，达到制定的目标。拓展培训中会设立共同目标，而达成目标光凭一己之力是无法完成的，需要大家的合作，这就让原本相互...

看到标题大家肯定会疑问， 这都夏天了好吗！还春游呢?! 但是我们就是这么任性！ 不管不管~ 就要五月春游~ 爽朗的笑声开启春游之旅 ▽ 一言不合就想跳舞 ▽ 嗨到模糊，就是这么嗨！ ▽ 好好按摩呀~别弄乱今天静心准备的发型 ▽ 这是一个神奇的现象： 干部什么的都不愿意当 ▽ 风采展示 ▽ 为了团队荣誉~跪着也要接到球啊！ ▽ 无数次的失败~终于成功进球， 这种喜悦你们不亲身体...

　　随着拓展训练的发展，拓展公司也越来越多，随之而来，拓展培训师也是慢慢见长 　　拓展培训师一定有不同的级别，而这个级别不是各个公司所制定的、吹嘘的、意淫的; 　　 　　拓展培训师的级别： 　　三流的培训师，不清晰培训的目的，为了做项目而做项目，甚至罗列项目中任何可能作为培训的分享点， 　　学员在这个过程中，也不清晰培训师到底能给到什么、自己此刻需要什么...

　　一、操作模式专业 　　最常用的拓展训练深知，活动的组织方式、内容的导入都能带给参与者不一样的领悟。而想要深化活动内容并非易事，一定要以专业性为基底，通过组织手法更好的进行引导深入，才能彰显拓展活动的意义。所以拓展训练会新增各类意义深远的活动品类结合专业的手法进行更有价值的呈现，通过循序渐进的模式深入，更好的控制活动的进展和内涵的深入。 　　二、针...

　　1、个人心理训练 　　拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。 　　 　　2、团队...